前年我在一家国企以劳务派遣形式入职，企业一直要求我们自己缴纳社保，说是缴费后给报销。可是现在都快过年了找借口说没钱，年后再说这事。他们是不是违法的行为？该怎样才能拿到自己的钱？
本人是按照正规程序离职的，原公司也答应会给予报销费用，但离职两个多月了，仍未结清，目前原公司拖欠本人人命币叁仟余额，打电话到原公司咨询，原公司一直以老板出国没人签字为理由，一直为给予我回复，为了维护本人的合法权益，冒昧咨询！谢谢
公司拖欠保险不给上，为了社保链接自己补缴，可以要求单位想我支付企业部分社保金额吗？
我在北京某公司上班半年，一直没有给我交社保，我自己补缴了6个月社保，现在希望跟公司要求补偿我之前帮企业缴纳的那部分社保金额，但是公司说我自己补缴了不能以现金补偿我企业那部分了，我应该怎么办，？
公司试用期三个月转正后要5个月才打算缴纳五金一险，而且之前的社保金还不打算补交。我该怎么维护自己的权
本人是7月22日近新公司的 试用期合同上写了 三个月后转正 也就是10月23日。但是期间一直问领导几时可以缴纳社保金 他说五个月之后在交，而且之前试用期三个月 以及转正后2个月的社保金不打算补交～从第六个月才开始？那如果辞职不做的话 还能那的回来嘛！
用工单位根本不买社保，员工要求买社保，老板就坚决的要求员工自己缴纳所有的社保费用，每个月在工资里扣除。这样合理吗？
公司总部位于四川，7月底我去四川公司总部确定在杭州组建一个新的部门，并由我负责员工招聘。后11月因业绩不好公司决定撤掉该部门。现拖欠其他3名全职员工的10月份工资，我个人的10月和11月工资未发放，以及一名兼职人员的两周工资未发放。并且所有人均为缴纳社保（最初约定在杭州缴纳社保，但公司一直不同意，但最起码在四
杭州注册的公司，股东为2人。 其中一个股东在另外单位有缴社保，所以在本单位不发工资。 另一股东（我）领取每月2300的工资，因为我在老家缴了农保，所以不想在杭州这边缴社保。 请问基于这种实际情况的话，我公司是否可以不用缴纳社保费用？ 如果不缴纳的话，是否需要办理什么手续？
我在上海，我想咨询下：我企业员工先行侵占公司财物，后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司
我在上海，我想咨询下：我企业员工先行侵占公司财物，后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司。在此情况下，职务侵占罪是否成立？
