一员工突发被迫害妄想症，现已离岗就医已近半个月，未作辞职，未做请假说明。现公司领导想要一个解决方案，按病假处理，是否有病假期限？想辞退，可否，需要做什么补偿？劝退又可否，要补偿吗？家属如果上门要求索赔，又该如何处理？【离岗之前，该员工有做过口头辞职，由于她一向表现良好，领导没有批准，让她再考虑考虑。】
试用期二个月，期间未签合同，试用期快到之际，公司要辞退，可以去劳动仲裁申请赔偿吗？ 是去当地的劳动仲裁来处理这件事吗？
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
企业拖欠半年工资，并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿？
我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？
我被公司辞退，明天去签辞退信，请问有什么需要注意的，有没有赔偿？谢谢
原因：在公司闲暇时间坐那算产能（我负责一个区域的产能等）被人拍照给发到经理那儿去了，不过没拍到脸，看不出来是我，隔了两天副厂长进车间检查，快下班的时候，我站设备旁拿手机看信息，副厂长说我玩儿手机，当时我手拿产能表，给我工牌拍了照片，第二天上午签了处罚单：罚款100，本来已经了事了，但下午又突然通知我，
员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？ 员工已经提前半年提出书面申请，要给予赔偿吗？可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗？
三名员工在工地上吊钢筋，不知道什么原因两名员工在吊钢筋时，把指挥吊钢筋的人给打成重伤，派出所已经立案，两名打人者跑掉，没有抓到，现在公司需要赔偿给受伤员工吗？
因员工违反厂规，打架，厂方可否以此为由解雇工人，解雇需要作出那些补贴或赔偿？
因员工违反厂规，打架，厂方可否以此为由解雇工人，解雇需要作出那些补贴或赔偿？
过了试用期,但没到合同期,公司辞退员工,公司要作出什么的赔偿给员工?
员工过了试用期,但没到合同期(1年),公司现辞退员工,公司要作出什么的赔偿给员工?
