签订一年劳动合同试用期一个月,在试用期内下班途中发生意外住院,工资保险应该怎么算??
本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月,公司给交纳保险!试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗,不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办??现在单位只开了我出事前的工资及保险,出事后的工资没有开保险还没有查,请问我应该怎么办?本人的胫
我在厂里做了四个月了,可是老板没给签合同,我现在要辞职是急辞职,中间提前一个礼拜跟老板说,可是老板不给辞,说辞职要走正常程序一个月,要不然不给工资,我想这问题该怎么解决,这种情况工资怎么算
试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系
试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系 谢谢各位大状了~
没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交
在场子里干了两个多月,算自离,我还在试用期,有没有签合同,工资怎么算
在场子里干了两个多月,算自离,我还在试用期,有没有签合同,工资怎么算 经过多次和领导协商,主管不同意,今天到厂子里厂长还在那威胁,说不让我好过,他是个南方人,以后不让我进厂里了,今天给我办了自里,这个厂子是深圳的分厂,请问一下我的工资能要回来么。。急急急。。。厂子里还有好多不想做的,有不到18岁的,我
试用期不签合同,合同上的工资不是实际工资,没有工资条怎么收集仲裁证据
1、试用期不签合同 2、签过合同的同事工资与实际工资不符合 3、平时工资一部分走私账,没有工资条,有的工资条就是假的,签字也是代签。 4、离职的时候扣员工工资。 这样的话,要申请劳动仲裁如何收集证据?
试用期到了,不想和公司签正式合同直接离职,被扣发工资怎么办?
试用期到了,不想和公司签正式合同直接离职,但是老板扣发了9月10月的工资,这个能去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁么?需要注意什么?
员工试用期未签合同,员工工资2个月未发怎么要回工资,要准备什么东西?
因为合同内容不全,所以在试用期没有签订劳动合同,试用期后怕公司不给工资,要怎么办?准备哪些东西? 公司有员工7-8月份工资都没发的,那个人目前已经离职,现在要工资一直住在公司里等工资(2星期)了; 还有所有员工的工资有1个月未发了, 现在担心:1、到时候公司不发工资怎么办? 2、试用期没