员工试用期未签合同,员工工资2个月未发怎么要回工资,要准备什么东西?
单位拖欠工资,员工有权随时辞职并要求经济补偿。
无合同超过一个月的,员工有权要求超过一个月以后的双倍工资。
要有证据证明你在单位上班,以免单位否认你们之间存在劳动关系。
收集存在劳动关系的证据仲裁
没有签订合同可以主张双倍工资待遇,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁。你们要准备证明你们之间存在劳动关系的证据。
收集证据,工作牌,工作服,工资收入证明,然后仲裁。
收集存在劳动关系的证据仲裁