已正式辞工五十天，主管借说仓管需全面盘清个人保管的物料，才可办离职手续，物料的丢失需仓管负责人担当，现在十七号未经过我的签名一张罚款通告已公，请问明天是否可以办离职职手续，我明天不去上班可不可以。请回答
与老板谈好说好试用期一个月，转正后第一个月发工资时补交试用期的四金。但今天发工资发现，老板只交了转正当月的四金，试用期的没有交，能否立即辞职？（辞职原因是每个工作日都超时加班2-4个小时没有加班费，上述的为立即辞职的理由，可否）
： 在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间 我是否仍享受单位的一些待遇，还会给 我上保险吗
： 在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间 我是否仍享受单位的一些待遇，还会给 我上保险吗？外出事故或申请病假还可以吗
我上班三十二天，因身体不适，上了十天左右提出辞职，厂方却扣压工资如何是好
我刚进一个厂，上了十几天班，感到身体不适，就向厂方提出辞职，但厂方却推辞说人手不够，一直拖压，直到我上班三十多天，身体实在支撑不下，要求离职，厂方开始答应，后来又反悔，厂方说，如果要走，就要扣压工资
实习期上了20天班，辞职时说下个月18号发，18号问行政做工资表的说总经理出差回来发，22号总经理回来了工资都发了，但没发我的，后来我问同事才知道，然后我给我的部门负责人打电话，开始不接，后来接了说行政请婚嫁了，等她回来，我又给行政打电话，没人接，我给总经理打电话开始是别人接的说上班再打，上班后打了总经理又
辞职申请提交后，单位还没有通知我办辞职手续，领导不让我回去上班，怎么办？
上个月我提交了辞职申请，还未满30天，下周领导不让我去上班，我说手续没办，我也没地方去开假条，领导说那你自己想办法，我该怎么办？
上班第一天签了劳动合同，第二天辞职的，公司通知必须办理离职手续,会有劳动纠纷不
因为离的远，不想去，上班一天，当天晚上以邮件的形式辞职了，入职只签了劳动合同，从法律角度讲不办手续可以不?
我老婆现在怀孕了辞职不能继续上班了，到了辞职时间去结工资可公司方面却说辞职后没上班满三十天拒绝发放工资，我该怎么办
试用期上班2十天，没签合同，现在想辞职，但是老板说现在辞职要直接扣掉2十天
试用期上班2十天，没签合同，现在想辞职，但是老板说现在辞职要直接扣掉2十天，问老板说加班费什么算，老板说货都没赶得过来，没有加班费。我要什么做
你好，我在1家餐厅上班如今要过年了想辞职 老板说如果要走就要扣十天工资我要怎么办
你好，我在1家餐厅上班如今要过年了想辞职 老板说如果要走就要扣十天工资我要怎么办。
