：在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间我是否仍享受单位的一些待遇，还会给我上保险吗

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：在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间我是否仍享受单位的一些待遇，还会给我上保险吗：在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间我是否仍享受单位的一些待遇，还会给

我上保险吗？外出事故或申请病假还可以吗

问题状态：已过期
提问人：jingji……（天津－塘沽区）
提问时间：2013-04-08 14:51

已有6位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2013-04-08 15:12

没有解除劳动关系，应当交纳社保。

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追问：：算是开除的话，是否要归还本月公司给缴纳的保险钱，还多少？我交保险

的基数是1880元

回答：不需要。
110网律师2013-04-08 14:54

不好说，看单位是否将你作开除处理。

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追问：算是开除的话，是否要归还本月公司给缴纳的保险钱，还多少？我交保险的基数是1880元
110网律师2013-04-08 14:58

如果单位没有解除与你的劳动关系，保险应当为你缴纳的。

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追问：：算是开除的话，是否要归还本月公司给缴纳的保险钱，还多少？我交保险

的基数是1880元
齐志龙律师2013-04-08 16:47

具体需要看是否解除劳动关系

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孙新律师2013-04-08 18:53

如果你请假单位准假可以继续保留劳动合同关系并应为你缴纳保险。但如果你不请假也不辞职不上班，单位可以开除你，就不用给你叫保险了

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孙新律师2013-04-09 08:06

你好。
如果你旷工达到规定的时间，单位是可以辞退你的。
可以电话咨询。

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