临时合同到期不发工资合理吗

在医院签了一年的临时合同，今年一月四号到期，六号交了辞职信，医院不发放十一月的奖金和十二月的工资及奖金，理由是我没有提前一个月辞职，这样合法吗

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提问人：1163217331
提问时间：2014-01-17

我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理

我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗

zjc490414872 已关闭 2010-09-02 回复(0)

我在一家外企单位工作了5年，现在他说合同到期不跟我续签了，赔了我三个月工资。请问合理吗？

miki123 已过期 2010-11-30 回复(3)

工资9年合同到期不续签又不给赔偿合理吗

本人于2002年6月进的物业公司参加工作一直到现在，总共签过5次合同，之前用人单位一直没买保险，2008年元月1号签的合同才开始买保险，2008国家强行要求用人单位才买的保险，（现在把物业承包给自己的正式职工了为了就是不想赔偿和购买保险，因为每次都在找机会逼我自己辞职走，但是我没辞职，现在2008年签的合同现在2011年1

kily888@qq.com 已过期 2011-04-15 回复(5)

单位工作满九年合同到期,单位只赔三个半月工资,请问是否合理

今年6月30 合同到期

lsa7294 已过期 2011-06-20 回复(3)

临时工合同不到期辞职不发工资合理吗？

我做的是临时工，合同没到期我辞职说这样的话就没工资，这样是不是正常的啊？当时进去的时候说如果没做满一个月吃饭什么的要扣钱，但是现在说如果没做满一个就没有工资

lu345745897 已过期 2011-12-24 回复(2)

合同到期单位没续签，但给我开病假工资合理吗？

我因在单位工伤休了一年，伤残监定10级，在工伤期间合同到期了，没通知我续签，开工伤工资，休完工务，现在休的是病假，单位开病假工资也没签合同，我该怎么办？按规定病假我能休多长时间，（骨股头坏死病）我在这个集团公司不同的子公司签过多资合同，工作13年了，能要求签长期合同

qingqingcao123 已过期 2012-11-16 回复(2)

合同没到期，提出离职要赔偿一个月工资合理吗？

我6月份因家中有事请假一个月，但因走的急没有写假条，回来后我向公司提出辞职。公司不但不批，还说我要再干一个月赔偿他。可是我五月份一整个月的工资也没有领，现在相当于我要赔偿他两个月工资，这样合理吗？而且他还说如果我不给他干这个月的话，他就起诉我，让我给他赔偿，我需要给他赔偿吗？

lxl21548 已过期 2013-07-09 回复(1)

合同没到期，提出离职要赔偿一个月工资合理吗？

我因为家中有事，6月份请假一个月，但因为走的急没有写请假条，只给老板打了个电话。我7月份回来后向他提出辞职，他就说我六月份旷工，要扣我5月份全月工资。而且还要让我七月份再给他干一个月，这个月工资算是我合同期没满赔偿他的损失。这样合理吗？而且他说合同没满期间，我提出辞职，只要他不批，我就不能走，有这样的

lxl21548 已过期 2013-07-09 回复(4)

到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？

janet.pan 已解决 2013-08-30 回复(3)

我想咨询1下，合同到期，老板压着工资不让走，不批准离职，说如果未经批准擅自离职1分钱都没有

我想咨询1下，合同到期，老板压着工资不让走，不批准离职，说如果未经批准擅自离职1分钱都没有，我该怎么办

短信用户已过期 2014-01-15 回复(6)