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劳动纠纷
合同没到期,提出离职要赔偿一个月工资合理吗?
合同没到期,提出离职要赔偿一个月工资合理吗? 我6月份因家中有事请假一个月,但因走的急没有写假条,回来后我向公司提出辞职。公司不但不批,还说我要再干一个月赔偿他。可是我五月份一整个月的工资也没有领,现在相当于我要赔偿他两个月工资,这样合理吗?而且他还说如果我不给他干这个月的话,他就起诉我,让我给他赔偿,我需要给他赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:lxl215……(新疆)
提问时间:2013-07-09 10:57
已有
1
位律师回答了该问题
刘青芳律师
2013-07-09 11:23
你好,不合理,可以申请劳动仲裁解决争议。
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