你好!我我1个月累计无故旷工,我回来上班经理说旷工3自动离职我
你好!我我1个月累计无故旷工,我回来上班经理说旷工3自动离职我,我能上个月工资吗
我公司员工休产假到4月27日,之后就没回来上班,算不算自动离职,工资如何计算?要不要扣工资
关于一个月无故旷工三次,就算自动离职,不结算工资,这样符合规定么
本人在某印刷厂工作,四月份进的厂,到现在快三个月了,但是这个月应个人原因,旷工了三次,但是都不是连续旷的,第一次是下午,第二次是晚上,第三次是我们要去辞工,主管让我们上午去上班,下午又没跟我们说清楚说要上班,他就打电话让我们去厂里,去到厂里,老板就说我们不可以辞工,一个月连续旷工三次,可以无薪辞掉我
因实在无法忍受老板的无理要求,我是6月13号晚上下班后,老板因非工作问题对我批评,我直接对他说不干了,从此没去上班。公司规定每月6号发工资,但是这个7月6号却没给我发工资,当天晚上给老板打电话,他直接拒接。老板平时就强迫员工加班,国家规定相应加班补偿。规定下班时间到后,不让走,要开销售总结会议等等问题。公
你好,公司在上个月31号以公司人员过多辞退我,开始不肯给补偿金,后因我有劳动合同在手,答应支付我2个月工资为补偿金,叫我四号来拿工资,今天过来却说我四天没来上班了,说无故旷工4天拿不到补偿金。现在他们不承认说开除我的,我该怎么办! 不过我有打给人事的电话录音,里面有她说的什么时候不上班不需要来了,算不算
您好,9月11号我的奶奶过生日,我在酒店上班,十号开工资,十一号我休班2天回家给奶奶过生日,因为家里发生了点特殊事情所以15号才能回来,我给我的直接领导打过电话请一天的事假可是没给还告诉我不来算自动离职,可是当天我真的回不来,当我回来的时候同事告诉我已经自动离职了,请问我的8月份酒水提成,600元的抵押金,30
本人在珠海一家私营酒家上班,由于中秋家里有私事要请假三天,当时跟经理口头说出,领导说可以,但是要我自己安排人过来顶班,后来我就回去了,第二天朋友过来顶我班时,领导连试工都不要他,就说不要了,让我马上回来上班,由于我三天没回去,领导说我现在是自动离职不给予工资,请问像我这种情况,我是算离职还是算请假(
组长叫我明天不用去上班了,说我3个月累计矿工4天[事实]被视为了自动离职[员工手册上有这条]。他说的是234月,现在5月13号了才和我说。我感到很愕然。我才涨工资就发生这样的事。请问这合理吗?5月份的工资也不知会不会发给我,我该怎么做?
我已经写了辞职书了,但是这里一直招不到人,所以公司的领班不让我走,如果我自动离职的话,我一个半月的工作可以要回来吗?
我们公司是由基本工资+绩效两部分组成。从转正后,一直没有完整拿到绩效工资。最近,由于领导想让我离职,就故意扣我很多绩效(没有考核标准,全是他说了算。且我没有犯重大错误)。想让我自己走人。 这种情况 下,应该怎么办?
A,签署劳动合同,单位给你买齐社保,则正式建立了劳动关系。 B,签署劳动合同,单位未给你买齐保险,算什么? C,未签署劳动合同,单位给你买齐保险,算什么? D,未签署劳动合同,单位未给你买齐保险,算什么? 以上情况,如果因严重违反了公司条例被辞退,能否要求哪方面的赔偿? 公司条例中XX日之内无故不上班视为