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我在上海……因为岗位变动给我降薪水了!但是没有提前通知我~因为合同上面签的两千!签的三年~所以在这三年中间调薪也没有变更和改签合同,因为没有提前说降薪的事,我找老板他说按照合同来的话没错!我能不能以克扣工资为由解除劳动合同并要求补偿?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:微信用户
提问时间:2014-01-13
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florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(3)

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我叫小李 已过期 2013-10-19 回复(2)

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4652450 已过期 2013-12-16 回复(5)

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