合同纠纷
我在上海，公司岗位变动给我降薪，按理说应该提前一个月通知的，
我在上海，公司岗位变动给我降薪，按理说应该提前一个月通知的， 我在上海，公司岗位变动给我降薪，按理说应该提前一个月通知的，而领导却在发工资前几天通知扣了我上个月的工资，由于合同是2011年的，上面是两千，而从那时候到现在加了几次工资也没有签新合同或者加进去，现在给我降工资了，我工资条上面也没有公司的签字和盖章，找人事部对方说这要给部门领导沟通，找部门领导对方装傻，装忘记，说按照合同没错，我要拿什么证明我被降工资了？
问题状态：已过期
提问人：微信用户（上海）
提问时间：2013-12-19 22:14
提问人：微信用户（上海）
提问时间：2013-12-19 22:14
已有5位律师回答了该问题
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可以拿公司的工资单作为证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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工资条或者银行流水明细即可证明。
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工资是打到银行卡上还是领取现金，如打到银行卡可以到银行调取流水，如果是领取现金，可以找其他同时作证并要求公司出具工资条
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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用过去的工资支付凭证来证明被扣工资的事实，可以来电联系委托专业律师处理。
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