我11月13日进入工厂，当时以2000元一个月的工资进去当模具学徒。合同上的使用期是2个月。我做到12月底不想做了，提前天跟他们说了，他们也同意了，可人事部签字的时候要扣我工资的百分之30。说是培训费。这情况正常吗？我当天可以那到工资吗？
我11月13日进入工厂，当时以2000元一个月的工资进去当模具学徒。合同上的使用期是2个月。我做到12月底不想做了，提前5天跟他们说了，他们也同意了，可人事部签字的时候要扣我工资的百分之30。说是培训费。可根本就没培训啊，只是跟着模具老师，这情况正常吗？我当天可以那到工资吗？
试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不
试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
请问下，试用期劳务合同里有一条是,主动辞职扣除七天工作合法吗?
请问下，试用期劳务合同里有一条是,主动辞职扣除七天工作合法吗? 我是在线等的。 希望能帮我解答一下，谢谢。
因患有肾结石，不能正常上班，有医院证明，公司一直没有帮我们卖社保，这边看病太贵，想回老家治疗，向公司急辞，公司却扣除了我一个月工资的50%，这样合法吗？
工作不满一年辞职将会被扣除半个月工资，并且是提前半个月申请的，这样做合理吗？规定是提前半个月的，符合规定不？
我在超市上班,当时去面试的时候，让我在纸上写工作不满一年自愿扣除半个月工资，现在我上班不满一年准备辞职，超市就要扣半个月工资！是否合理？
已经工作2年多，合同期未满因家庭原因辞职，公司批准，但是公司要求扣除980元工装费用，理由是新工装我
已经工作2年多，合同期未满因家庭原因辞职，公司批准，但是公司要求扣除980元工装费用，理由是新工装我使用未满1年的自行承担，合法吗？
北京事业单位集体户口工作两年多，现在已经在外地找到工作，还未办理辞职手续，想问的是如果辞职后原单位要求转出户口，我的户口档案若还想留在北京，应该怎么办？
