劳动纠纷
辞职工作扣除
辞职工作扣除 我11月13日进入工厂，当时以2000元一个月的工资进去当模具学徒。合同上的使用期是2个月。我做到12月底不想做了，提前天跟他们说了，他们也同意了，可人事部签字的时候要扣我工资的百分之30。说是培训费。这情况正常吗？我当天可以那到工资吗？
问题状态：已过期
提问人：230202……（浙江－温州）
提问时间：2014-01-06 10:30
提问人：230202……（浙江－温州）
提问时间：2014-01-06 10:30
已有5位律师回答了该问题
-
不合理去劳动局投诉
-
可以申请劳动仲裁。
-
你好，明显不合理，可以协商解决，协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉解决。。。
请采纳。。。 -
违法的，仲裁解决。
-
申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 工作5个多月，公司未签劳务合同，辞职说要扣除百分之二十的工资…… 3个回复
- 已经工作2年多，合同期未满因家庭原因辞职，公司批准，但是公司要求扣除980元工装费用，理由是新工装我 1个回复
- 工作不满一年辞职扣除半个月工资，是否合理 3个回复
- 工作不满一年辞职将会被扣除半个月工资 5个回复
- 因病急辞职，公司扣除一个月工作的50%，这样做合法吗？ 6个回复
- 请问下，试用期劳务合同里有一条是,主动辞职扣除七天工作合法吗? 6个回复
- 公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再 7个回复
- 试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不 3个回复
