我是13年毕业的，后来没签三方协议找到了第一份工作，现在已经是正式员工，五险一金什么的都齐全，最近找了新工作，与用人单位签订了三方协议，没签合同。第一份工作我尚未离职，请问这是否合法？最迟我应该什么时候必须离职？是与另一个单位签订劳动合同之前吗？我只知道不能同时签订两份劳动合同，但三方协议我不知道具体是什么性质的，请教！
关于签订三方协议已经签订，还没有拿报到证和档案去公司报道，能否去另一家公司报的，工龄怎么记，
关于签订三方协议已经签订，还没有拿报到证和档案去公司报道，能否去另一家公司报的，工龄怎么记，
大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离
大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离职时态度也不好），这样合法吗？怎么办?
大学毕业欠了三方协议，没有签订第一份劳动合同，在实习期离职是否应该缴纳违约金？
1、自本协议签订之日起到与公司签订的首份劳动合同（首份合同为期3年）期满时止，若毕业生违约，毕业生须向用人单位支付违约金5000元（五仟圆整）； 2、毕业生来公司报到时公司将统一安排进行常规体检，如体检不合格，此协议自行终止，公司将不予接受。体检不合格的学生体检费用由毕业生自行承担；体检合格的学生费用
没签订劳动合同，并且只上班一个月，我要辞退，用人单位不给于批准，自行离职，工资能拿吗？
事情是这样的，8.12号上班到9.22就没上班了，在这日期期间有跟老板谈过不想做了，经过几天的谈话，就是不给批，在22号下午就离职了，到了10.2号我过去找他要属于我的劳动工资，他不给，就说我是属于自动离职，没有工资拿，那我能拿回属于我的那份工资吗？
三方协议还没下来，可以先签订一份双方协议，以后遇到合适单位再和别的单位签订三方协议
三方协议还没下来，可以先签订一份双方协议，以后遇到合适单位再和别的单位签订三方协议，而光给双方协议单位支付违约金
用工单位一直与我未签订劳动协议，离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁？
去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总金额都包含哪些？ 关于证据收集： 1、每月工资条我都有签字，但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据？ 2
我想问一下，与一个没有注册的公司所签订的入股协议是不是无效的？怎样能退出？而且还盖了他们自己的印章
我想问一下，与一个没有注册的公司所签订的入股协议是不是无效的？怎样能退出？而且还盖了他们自己的印章，一看就是假章，他这样涉嫌伪造印章吗？ 那我可以通过何种方式去追究他的责任呢，我现在只想以最快的速度把本钱拿回来，私底下和他协商过但他不同意。
企业单位没有签订劳务合同，没有交付社保，突然离职，程序是什么样的？会扣工资吗？
企业单位没有签订劳务合同，没有交付社保，突然离职，程序是什么样的？会扣工资吗？已经工作3个月了，一直没有交付社保金，也没有签订劳动合同，请问现在突然离职了，离职书怎么写？是写离职书还是写离职通知？
没有签订三方协议，只签订了一个补充协议，如果不去算是违约嘛？
您好，我是2013年应届本科毕业生，因为当时没有带三方协议，只与公司签订了一个补充协议，协议上说此协议是在三方协议的基础上补充的，并且写着违约情况 条款内容如下： 1.工作岗位及地点 2.为取得学位、体检不合格......不予接受 然后我个人和hr的签字，一式两份 我想问一下，如果不行去该公司入职的话，我可以直接和
请问，在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书，实习未满，可以提前解除协议吗
请问，在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书，实习未满，可以提前解除协议吗 ？公司会给我实习证明吗？
