怀孕了，单位规定怀孕5个月不许上班，回家待产！并且保险自理！要求写离职申请！请问合理吗？如果写了离职申请，是不是就表示放弃法律保护了？
妇女主任看到我老婆怀孕了就报了计生部门了什么手续我多没看到。这个合法吗？
妇女主任看到我老婆怀孕了就给上报计生部门我没有看到相关的文件这个有没有法律效应
我在婚恋网站认识现在的男朋友，他在网站上注册的资料写的是未婚无子。我们相处一直很好，直到我怀孕后他依然不明确结婚时间，最后在我的逼问下他承认自己有妻有子。 承认的过程也很曲折。他一直身体不好，严重的骨质疏松，双侧肋骨病理性骨折、腰间盘突出，现在还在北京接受治疗。他开始说他和妻子没有领证只是举行了婚礼
我的媳妇，是外地户口，今年32岁，刚刚怀孕。由于居住地方变化，(原来在金山，现在在宝山)无奈只能更换工作。在原来单位已经工作了5年多，而到新单位还不满1年。请问，象她这样是否还能享受原来的有关高龄妇女怀孕生子的有关福利？
我是一个开叉车的工人，现在怀孕了，领导不找我谈话，也不给我安排轻松的活干，还老拿记过来威胁我，记过要扣14天的工资，开叉车身体受不了，不开怕领导拿公司规定给我以，记大过 小过 而走人。我该怎么办?
我目前怀孕六个月，之前每月大概产检2-3次，但是公司人事说6个月之前每个月只有半天产检假期，6-8个月每个月有一天得产检假期，请问国家有这方面的规定吗？另外我由于北京每周有一天车限行，我向总经理申请过限行这一天能否晚到一个小时错开高峰，他也同意了，现在又反悔不认账，并且要扣我的钱，还想问2个问题：1.对于怀孕
我想咨询下，如果妻子在怀孕期间发现老公出轨了，并且老公不承认错误，这没几天就到预产期了，这个男的也不照顾妻子不在家住，想知道在这样的情况下，还说要等孩子出生后就离婚，女方能得到什么补偿吗 刚结婚不到2年，房子是男方买的
男方骗婚致女方怀孕，男方口头协议放弃宝宝抚养权，为求保障分娩
男方骗婚致女方怀孕，男方口头协议放弃宝宝抚养权，为求保障分娩前是否需要男方书面协议公正
私企制定政策，女领导怀孕后公司免去现在职务，重新定岗定薪。生完孩子后，是否恢复职务，公司领导讨论后决定。我感觉这违反了劳动法吧？
杭州滨江某太阳能公司新出的女员工三期规定，读完感觉无比寒心那，无论你以前为它付出了多少，你只要生孩子，就对单位没用了。过河拆桥，歧视妇女，理由还说的如何冠冕堂皇！愤怒啊。。。请保障妇女的合法权益。 关于女员工在“三期”期间的有关规定 第一条目的 为减轻公司女员工在其孕期、产期、哺乳期（以下简称“三
