您好，我以一名应届大学毕业生。 在我未毕业实习期间，去一个教育机构面试，面试时公司要求我签订了培训协议，必须工作满一年，否则赔偿5000元，之后因为学校无法招起生，我从2月23日实习到五月份才签订劳动合同，她从月才给我投保。在工作因为克扣工资两个月前提出辞职，到现在不算实习期我已经正式工作8个月，我现在要走他让我赔偿当时培训协议的5000元，她每月从工资里扣除200元押金也不返还给我。请问我如何维权？ 谢谢您!
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月，签订劳动协议，现在仍然在实习期，我提出辞职，但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训，又没有给公司创造价值，所以不想给工资，我想问一下，我该怎么办？
大庆马自达四S店克扣员工工资。押一个月的工资。找理由克扣工资。公司关于罚款事宜没有明确规定。有时实发工资不足应发工资20％。甚至随意开除员工并且一分钱都不给。员工怎么维护合法权益？ 协商时经理态度恶劣：“爱到哪里告就去哪里告！”给律师打电话根本没有给实质回答的，大多数都要求面谈，还有要我2000元的说他代理
公司未与我签订劳动合同违法嘛？未签订培训协议，公司想拿我的证件不付工资
我与公司在2010年四月份签订了一份一年的劳动合同，合同满之后没签合同， 至今工作十个月了，现在离职，公司要求我将考的二级建造师证交给公司才放我走，要不然不给2月份工资。二级建造师证培训费用是由公司交的，但并未签订任何培训协议以及服务期。请问这种情况我能离职并且取回2月份的工资吗？同时我能要求公司赔偿我这
各位律师好，我在一家公司上班，曾在异地参加过一次培训，由于种种原因，一个多月前我向公司提出辞职申请并正式递交辞职报告，目前公司要我赔偿工作期间的培训费用，但该次培训我并未与公司签订培训协议，经与公司申辩，公司同意不赔偿培训费用，但是要求我赔偿差旅费及培训期间工资，我想请问，公司这种要求合法吗？这部分
公司和员工签订了３年的劳动合同和每年更新的岗位协议． 那么公司可以规避责任，单方降低岗位工资吗（岗位不变）？
公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗
2013年5月25日进入公司，于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间，总说下月十五号。我做了16天半，包含俩天休假，我一个外地女孩，请问有权拿到工资吗？ 那么请问公司老板说，我未干满一年，并且试用期一个月未满，所以不给任何工资，
本人入公司两年，属于劳务派遣工作，入公司一月后进行了专业技能培训并签订了培训协议（协议中有相关的服务年限和违约金额），本人工资是按照基本工资加出差补助组成，针对基本工资，工资是每月按时发放，但出差补助只能是发其中一半，另一半已粘贴住宿票、交通票类账单形式发放，但先因公司在账单类工资发放不及时，基本有
我在一家公司工作了四年，签订了保密协议、培训协议。保密协议要求离职后两年不得在同行工作，每月补偿800元。培训协议要求为公司服务五年，到现在才一年的时间，因工资拖欠的厉害，（到今天为止，才发过2月份工资），我想离职，请问还需要赔偿培训费吗？
我和公司签订了1份就职协议，但是没有写明就职日期和生效时间，公司免费给我培训，我去了7天就不去了
我和公司签订了1份就职协议，但是没有写明就职日期和生效时间，公司免费给我培训，我去了7天就不去了。协议后面有此协议签订起生效。我签字了也按了手印。现在老板要告我违约，赔偿协议的违约金。我该赔偿吗？
请问，在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书，实习未满，可以提前解除协议吗
请问，在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书，实习未满，可以提前解除协议吗 ？公司会给我实习证明吗？
