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劳动纠纷
签订保密协议、培训协议后 ,因拖欠工资想离职
签订保密协议、培训协议后 ,因拖欠工资想离职 我在一家公司工作了四年,签订了保密协议、培训协议。保密协议要求离职后两年不得在同行工作,每月补偿800元。培训协议要求为公司服务五年,到现在才一年的时间,因工资拖欠的厉害,(到今天为止,才发过2月份工资),我想离职,请问还需要赔偿培训费吗?
问题状态:
已过期
提问人:菠萝吹雪77……(山东-淄博)
提问时间:2013-07-25 15:00
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-07-25 15:28
因为是公司违法,你合理解除合同,所以不需要支付培训费。
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张亮律师
2013-07-25 15:31
你好,可以申请仲裁解除合同并要求补偿等
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