法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职前老板强迫签订保密协议,否则不给发工资
离职前老板强迫签订保密协议,否则不给发工资 我这个月中旬跟老板辞职,前两天他要我签保密协议,而且要求我半年不许去同行,而且压着我两个月的工资,(我们每月28号发上个月的工资,到现在差不多两个月的工资没发),我不准备签订,可是又不想放弃我辛苦得来的工资,该怎么办?
问题状态:
已解决
提问人:小小核桃树(河北-廊坊)
提问时间:2012-04-20 18:41
王林律师
2012年04月20日 19时12分
你好,单位扣押工资违法,可申请仲裁要求返还,单位签订保密协议在竞业禁止期间单位应当支付经济补偿,否则协议不生效
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2012-04-20 18:51
可以找劳动局投诉。
电话咨询
在线咨询
追问:
也就是说他这种行为是违法的喽?可是她还跟我说他咨询过律师了,说是受保护的,而且他们跟当地劳动局的人也挺熟的
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司要求签订的保密协议,请问我如果在协议期内离职会受到这个协议限制么?
2个回复
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外
1个回复
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外
1个回复
与公司签订的保密协议,离职后还能生效吗?
2个回复
关于离职时签订保密协议的问题
1个回复
辞职不批离职,未签订合同,老板说拿不到工资
2个回复
劳动合同没有明确工资,拿工资表去申请仲裁做证据,违反保密协议吗?离职后履行保密协议的补偿金凭什么说包
1个回复
辞职之后老板要求签订保密协议,且没有保密费,合法吗?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点