关于离职时签订保密协议的问题 最近同事离职的时候我看到要签署一个文件，上面写了半年内不能到很多竞争性的公司上班。公司的合同上写了乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职时需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。这样的规定是否违反劳动法里关于保密协议之类的条款？如果拒签，公司就不允许办理离职，那我签署了之后还可以起诉他们吗？如果我签了，我是不是就不能去类似的公司上班，但公司必须支付我保密费？