1、竞业限制期超过两年的部分属于无效；
2、若公司不支付竞业补偿金，原则上你可以不用遵守该约定；

竞业限制的期限最长为两年，且必须支付竞业限制补偿金。你公司的竞业限制协议无效，你可以自由择业。

公司没有收回的欠费不能由你来承担损失，公司扣工资是违法的，
竞业限制要看是具体什么条件，限制那些内容，
如果是竞业协议，是双方签订的，只要是没有违法的条款，就应该有效，没有约定竞业限制的补偿金，你也无法去要求，