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工作问题

工作协议中有:不能和合肥工作人员接触。这条会生效么?属不属于限制人身自由?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:fengwu333
提问时间:2013-12-24
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您好,我在白度上看到您的,有些问题问1起您。我在1个理发店工作,没签合同

您好,我在白度上看到您的,有些问题问1起您。我在1个理发店工作,没签合同。今天我说我不做了要回老家老板说我要提前1个月辞职才可以拿到工资,如果不提前1个月的话就拿不到最后1个月的工资,请问我不提前1个月能拿到工资吗?

短信用户 已过期 2013-12-12 回复(4)

公司变更工作地点,劳动赔偿问题

今年4月续签的劳动合同,签了之后公司当时没给自己一份合同,去问人事部门说还没有盖章,之后公司一直忘记给我,现在公司说要搬迁,从深圳搬到东莞,不去的没有赔偿,才跑去拿回合同一看,乙方工作地址:2013在深圳,2014年在东莞,而且是手写的,我自己也不记得当时是否有看到这条,不知道公司是否违法,有没有赔偿?

ldht2013 已过期 2013-12-14 回复(8)

关于北京市工作单位集体户口迁出的问题

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张律师您好!这么晚打扰您抱歉。我是在上海工作的外地非城镇户口人员,因户口问题公司没法帮我缴纳生育险.向公司申请产假,人事告知因我个人原因没有缴纳生育险,产假期间的工资公司没有责任承担,不发放。请问这个合法吗?

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1.员工在试用期间辞职,员工要付厂服费吗?厂服是西装的要600-700元的 2.员工在试用期间,公司要求签"入厂须知"中提到试用期间除公司觉得员工不合适,公司可以辞退除外,员工在试用期内不得辞工,否则要扣工资的20%-30%工资合理吗,合法吗?请给予回复谢谢!

vb_nahc@163.com 已过期 2013-12-22 回复(3)

连续工作满十年的问题

您好! 我在公司的合同是2013年12月31日到期,我在这个公司联系工作了10年,2003年7月入职的,但是是以劳务工的名义进公司的,2006年1月1日才和公司签订劳动合同,我这样的情况能算连续工作满十年吗?现在合同到期可以要求公司跟我签订无固定期限合同吗?谢谢!

lxl119 已过期 2013-12-23 回复(4)
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