劳动仲裁：法院已予以查封，要拍卖时。第三方（为公司性质）将查封财产（作为第三方以与被执行人的办公财产以抵房租形式）向法院提出异议，请问公司之间债务行为，是否优先于劳动者的处理？？
丈夫为公司法人，个人财产与公司财产无明显划分，现重病卧床，无法处理公司债务，妻子及其子女是否承担偿还责任。可否通过立平安纸（遗嘱）划分权利义务界限，委托其他人处理公司债务，未能处理的情况下申请破产保护？
我于原单位签订3年合同，日前单位以上海搬迁至安徽为由把我解雇，我已工作满1年，公司曾答应给我遣散费1个月，现已过去4个月，期间号称通知我工资和遣散费都已打入卡内，让我签字确认，可今日，我只看到工资，未见遣散费，公司自作主张在我没有拿到遣散费的同时已给我做好了退工单，我未写过辞职报告，此时我已怀孕了，原公
今本人在广州某塑胶科技有限公司从事配料工种,之前3-8月份均是由两个人来做事,8月份某一天另一个配料人因公司乱违规罚扣他一天工资而辞工,9-12月份则由本人一个人来做事,之前两个人做事完工时间为7个小时,至今本人一个人做事时间为12个小时,本人曾多次督促主管要求老板增加人来配料,但至今公司仍不增加人员,公司仍然强迫本
我父亲的有限公司已经破产，可被执行财务已经被执行完毕，在此基础上又把母亲名下的公产权房屋以公司财务被执行。让我费解。我已子女的身份该如何帮我母亲维权。咨询很多律师，一致回应公产房不可以被执行，二是根据至今证据现实，不涉及夫妻共有财产。难不成是枉法判决。已经二审被判败诉，接下来需要抗诉，几率有多大？接
前期我接手了一家公司，但是该公司先前因为欠债我不知道，被债主告上了法院，后来原法人将该公司的股权和法人都转给了我，现在我对这样的起诉需要承担责任吗？
如果公司违法，行为涉及恐吓，侮辱，等行为劳动者可以单方解除合同并赔偿吗？
如果公司违法，行为涉及恐吓，侮辱，等行为劳动者可以单方解除合同并赔偿吗？ 这个赔偿不是经济补偿，而是双倍，或期待利益
13年1月，公司大部分机构搬家到新址办公，但是旧址依然留守一部分部门办公。这样，就出现，员工打卡考勤既可以在新址打卡考勤，又可以在旧址打卡考勤。对此，公司考勤办也没有针对这个现象发布明文公告进行说明和制止。直到2013年9月初，考勤办负责人突然发出邮件，邮件内容指出公司要对8月份及以前时间段，已经搬迁到新址
在电费缴费单据有问题出现异议，还没处理清楚之前，商场是否有权停用商户的电？
在电费缴费单据有问题出现异议，还没处理清楚之前，商场是否有权停用商户的电？ 因此而造成店铺损失的应该由谁来承担？
