公司强迫劳动者劳动,劳动者可随时解除劳动合同吗 今本人在广州某塑胶科技有限公司从事配料工种,之前3-8月份均是由两个人来做事,8月份某一天另一个配料人因公司乱违规罚扣他一天工资而辞工,9-12月份则由本人一个人来做事,之前两个人做事完工时间为7个小时,至今本人一个人做事时间为12个小时,本人曾多次督促主管要求老板增加人来配料,但至今公司仍不增加人员,公司仍然强迫本人一个人做事时间12个小时,在这种情况下,公司既不增加人员而延长劳动时间,本人可随时向公司解除劳动合同吗