上班期间打架,厂内决定开除我们两个,领到说开除的一个月的工资会没有的4000多块钱呢,合同上没有规定开除或者解雇不发放工资,解雇是厂里的规定,厂里叫办离职,相当于解雇
和同事打架被无薪开除,主要是老板欠了我3个月工资,我可以投诉他吗?如何进行投诉
2012年1月1日至2012年3月20日的工资由于老板没有生意都没有发,然而在3月20日晚我请求辞职,由于公司员工不和两人打架,我出手帮忙,动了刀但只是为了吓唬她并未照成任何伤害。由此老板就无薪开除我,扣掉了3个月所有工资,请问下各位叔叔我应如何诉讼,应取回自己多少薪水?谢谢了
和同事打架被无薪开除,主要是老板欠了我3个月工资,我可以投诉他吗?如何进行投诉
2012年1月1日至2012年3月20日的工资由于老板没有生意都没有发,然而在3月20日晚我请求辞职,由于公司员工不和两人打架,我出手帮忙,动了刀但只是为了吓唬她并未照成任何伤害。由此老板就无薪开除我,扣掉了3个月所有工资,请问下各位叔叔我应如何诉讼,应取回自己多少薪水?谢谢了
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了,刚刚被调到新的项目,和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
我与我的同事在车间里动手打架了,事后我给他拿钱看病了,公司里说我们打架的原因 我和同事打架公司开除我们还扣我们500元工资这样法吗?
因为和厂里同事吵架,同事先出手打了我,然后我就和他打起来了,后来主管来骂我,我就打了主管,厂里说要开除并扣除我二十天工资,因为这是厂里的厂规,请问厂里这样做合不合劳动法?
因为和厂里同事吵架,同事先出手打了我,然后我就和他打起来了,后来主管来骂我,我就打了主管,厂里说要开除并扣除我二十天工资,我去劳动局告了,劳动局说报警处理,然后派出所的处理结果也出来了,赔偿主管1500元医疗费和精神损失费,但是厂里面说除了赔这1500,另外厂里还是要扣二十天工资和300元罚款,去劳动局告劳动
我和同事工作纠纷打架厂里面叫我私下解决,厂里面给我了经济处罚还开除我
2013.6.13号下午3时左右我和同事在工作上面发生纠纷,他挑衅的骂人,我就动打了他,把他的头打破了。然后他就找我们部门主管解决,随后我们就去了医院住院,在住院期间他做了全身检查没什么问题。住了2天就出院了,出院期间我为了安全又叫他做了全身检查没问题,最后我们双方商量,我赔付他误工费和住院费。他就不在追究我
我和同事因工作上的事情发生口角并打架我受伤了他陪我的医药费,但是公司里还有我一个月的工资没有发,我去公司取工资,他们说按公司规章制度你打架被开除没有工资了 我心里不舒服 错不在我 想问问公司这样做合理吗?
因和同事吵架发生推拉!!当时正在工作手上拿的有美工刀!不小心把对方大拇指划了一道小口.