工作一年没签合同,因和同事打架被开除能要求赔偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁。要求支付双倍工资。
可以要求经济 补偿
你因打架被开除,按照劳动合同法的规定,没有经济补偿。对于没签合同,可以要求支付11个月的双倍工资。
按你们之间的劳动合同约定处理