你好，我在1酒店辞职酒店只发百分之8十的工资合法吗

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-18

我们公司没月发工资发放80%，剩余在一年内如无违反公司规定和纪律，年底一次结清。合同上说员工因特殊原因在合同间解除合同的须提前1个月以书面形式上报，公司根据情况只结算80%的工资，剩余的20%工资。以及奖金返点等，公司将全部不给结算。现在因公司往外地搬迁我向公司提出辞职是否违反了合同。当时合同只有我有书面签

打工女已过期 2009-11-05 回复(4)

我们辞职公司扣我们百分之三十的工资合法吗？

我们公司没有和我们签劳动合同我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？如果我们没有完成任务公司只给我们保底工资的百分之五十老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？谢谢

王涛123 已过期 2010-09-19 回复(1)

公司以绩效不及扣工资百分之三十是否合法

劳动合同公司留存，未给个人。现在以绩效不及格为由，扣工资百分之十到三十，公司说了算。请问是否合法？

XkI2422 已过期 2010-11-14 回复(6)

你好请问辞职了厂里规定3个月后一次性付清工资，还要扣除1128元各种费用合法吗？

我说说我的情况，我在江苏江阴一家钢铁工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请的辞职车间主管等人员都批下了，今天4月25日了再去办公大楼办理相关手续时，看到了我认为是霸王条款的扣款项目，辞工后总共要扣1128元。第一，扣

13771595910 已关闭 2012-04-26 回复(0)

每天工作12小时含加班，工资1800，向公司辞职，公司按百分之70结算合法吗

劳动纠纷

459534598 已过期 2012-07-03 回复(3)

辞职公司扣我百分之七十的工资和当月工资不发合法吗？

我在酒店工作19天没有签劳动合同，每天8小时的班没有休息日，因为家庭原因不得不辞职，我辞职的时候就发我上月的百分之三十的工资，在结算的时候公司把我所有的证件都全部收回我也没办法证明我是该酒店员工，不知道能不能把工资追回我能不能通过手机录音证明我是该酒店员工

a574021349 已过期 2012-07-10 回复(13)

辞职公司扣我当月工资和上月的百分之七十合法吗？

我在酒店做了十九天，面试成功时公司没给我签劳动合同，因为家庭愿意我不得不辞职，但公司把不发我当月工资，把我上月的工资扣掉了百分之七十，但我辞职的时候公司把我所有证件都收回，不能证明我是他们员工，不知道这样还能不能追回我以前的工资？

a574021349 已过期 2012-07-10 回复(2)

我辞职只给我算百分至80的工资合法吗？

工作时间：两个月，辞职时间：提前半个月，进厂的时候也没签合同，工厂这样做合法合理吗？

320397939 已过期 2013-05-19 回复(3)

你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗

蒲庆隆已过期 2013-06-03 回复(2)

你好，我辞职快两个月了，工资结清了，但是提成还没有发给我，当

你好，我辞职快两个月了，工资结清了，但是提成还没有发给我，当时离职的时候经理说会在10天内给我结清所有工资包括提成，但是迟迟未发提成，工资发了，问公司领导，他说要等和其他人1样发放。公司未给我们签订劳动合同，也没有给我们买社保。请问这个该怎么处理

短信用户已过期 2013-12-18 回复(12)