法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
调解谈判
我辞职只给我算百分至80的工资合法吗?
我辞职只给我算百分至80的工资合法吗? 工作时间:两个月,辞职时间:提前半个月,进厂的时候也没签合同,工厂这样做合法合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:320397……(福建-泉州)
提问时间:2013-05-19 14:22
已有
3
位律师回答了该问题
陈宇律师
VIP
2013-05-19 14:27
不合法,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
池建伟律师
VIP
2013-05-19 15:20
不合法
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-05-22 17:08
回复满意请好评
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们辞职公司扣我们百分之三十的工资合法吗?
1个回复
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复
按正常手续辞职后,公司不一次性发放所欠工资和提成,要以后每个月发工资的时候再发我,这合法吗?我该如何
3个回复
管理人员辞职,公司以公司亏损不发绩效工资是否合法
7个回复
没到发工作日 提前辞职 干了一个月 不给工资 合法吗
1个回复
未提前一个月交辞职报告不要公司工资,公司把剩余的工时算矿工处理是否合法?
8个回复
主动辞职,公司要扣工资的20%,合法吗?(未签合同)
5个回复
试用期间辞职不给工资合法吗?
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点