我原先在上海一公司上班签的是无固定期合同，后来技术需要掉至江苏分厂单位又要签一次合同，请问这算违法吗？
你好，我欲收购一个法人企业的下属分厂，该分厂有独立的营业执照，有独立的账户和公章，合同怎么签定，？需要注意哪些问题，？我想把这个收购的非法人营业执照变成独立法人营业执照，如何办理相关手续？
上面说的是假的，那一个有限责任公司会因为1000块钱和一次合同上千万的客户打官司
那一个有限责任公司会因为1000块钱和一次合同上千万的客户打官司
我在公司工作连续九年·合同每年签一次现离合同到期还有三个月·
因为给公司造成损失·按公司处罚赔偿了2千元钱·公司要我停工三个月只发生活七百元·并通知我合同到期后不在续签·我想咨询公司这样做合法吗·
我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，
我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，合同到期后我不想续签合同，公司会有赔偿吗？另外本人在公司，公司没有给我们购买养老保险，只买了一个医疗保险，每个月扣4元的医疗包险，我要以什么样的方式不签合同又能让公司赔偿损失呢？
入职3个多月了，没有合同，只发过一次工资，公司一直在给压低工资，不按当时入职谈的工资，怎么办？
9月份入职，到现在3个半月了，但是只发过一次工资，加班费什么的也是一直拖着不给，跟领导谈过几次，答应的工资后来又反悔了，一直都不给签合同，感觉就是被他们骗了，一直给他们干活加班，却一直得不到应有的报酬。现在要辞职，公司不给钱一直拖着，没有合同，我们是否可以要求双倍工资？开始说的，3500周六日算休息，加班
公司签订合同是6个月的试用期，3个月考核一次，但是开始进去的时候说是3个月试用期，第5个月被辞掉，可
公司签订合同是6个月的试用期，3个月考核一次，但是开始进去的时候说是3个月试用期，第5个月被辞掉，可以向公司要求赔偿吗。 刚进公司的时候跟我说是3个月试用期，合同上缺是6个月的试用期，3个月考核一次，但是三个月过了，公司都没告诉我要不要转正，第四个月的时候要辞退我，可以要求赔偿吗。
公司转型，把我从客服部门调到了市场部，在市场进行考核的时候，以此为借口把我给辞退了，我是签了一年的合同，当时合同签的是客服部岗位。现在还有8个月的时间才到期，我能得到什么样的补偿呢，可以告他们吗
我在一家纺织公司干了十年，没有签一次合同，也没有交保险，我现
我现在不想在这家公司干了，根据新劳动法可以要求赔付十年的双倍工资和十年的养老保险吗
我是上海的，我想问一下我和公司签了每两年涨一次工资的合同，时
我是上海的，我想问一下我和公司签了每两年涨一次工资的合同，时间2013年11月1日至20l3年11月1日。现在时间到了，我去找老板谈工资，但是老板说请事假年假和探亲假的时间不算在两年的工作时间内。我是外地人，根据公司规定未婚父母不在身边可以有每年一次21天的探亲假。我请过两次探亲假。也就是说我要涨工资，还要等到42天
