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 合同纠纷

入职3个多月了,没有合同,只发过一次工资,公司一直在给压低工资,不按当时入职谈的工资,怎么办?

入职3个多月了,没有合同,只发过一次工资,公司一直在给压低工资,不按当时入职谈的工资,怎么办? 9月份入职,到现在3个半月了,但是只发过一次工资,加班费什么的也是一直拖着不给,跟领导谈过几次,答应的工资后来又反悔了,一直都不给签合同,感觉就是被他们骗了,一直给他们干活加班,却一直得不到应有的报酬。现在要辞职,公司不给钱一直拖着,没有合同,我们是否可以要求双倍工资?开始说的,3500周六日算休息,加班费双倍发,半个月后的他说一个月3500是必须上班30天,周六日不上班的都拿不到3500了,赤裸裸的欺骗人!怎么办?
问题状态:已过期
提问人:540257……(天津-宁河县)
提问时间:2012-12-18 15:04
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