你好！ 我在青岛某外企担任部门经理16年，签订了无固定期劳动合同。 现在又让我签订聘用协议两年期的， 现在公司不景气，大量裁减人员，有可能倒闭。 像我这种情况，该不该签这个聘用协议？ 如果签了这个协议，辞退时还会按照无固定期的劳动合同赔偿吗？
我在一家工厂已签无固定期合同，现工厂有部分人需被迫搬迁到不同镇及不同名称的分厂，而我不愿意去，工厂如果辞退我，应该怎样赔偿，谢谢！（一年赔一个月工资外，是否还有违约金？）
我在一家中外合资企业工作了十二年，签了无固定合同，因常年倒班及工作压力，身体不是很好，开始不能胜任现在的工作，要是换了工作岗位还是不能胜任，单位辞退我该赔偿吗？单位可以用加大工作量或是强迫加班来达到让员工辞职的目的吗？我在一家中外合资企业工作了十二年，签了无固定合同，因常年倒班及工作压力，身体不是很
你好，我在单位工作了13年，已经签订了无固定期限合同，如果我旷工被辞退会有哪些赔偿，失业金会有吗？
工厂辞退15年工龄员工该怎么赔偿(有签无固定合同和已买7年社保）
我是江门诺华电子的员工，12年9月1日开始老板把工厂三分之二的生产线对外承包给另外的公司生产经营。我是对外承包生产线的员工已连续工作了15年。现在老板解散我们这些工人。请问按劳动法工厂应该怎样赔偿。（本人08年已签订无固定合同和已买7年社保）
公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的
公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,，现在只能拿到650的赔偿，这合法吗？
外企裁人、退伍军人（78年入伍的）有何待遇和赔偿？（签的是长期无固定期限合同。现已合资25年。）
我是78入伍的军人。81年复员由民政局分配到央企做财务会计工作（有财政部和省财政厅聘书）为企业干部。至今已有35年工龄（其中89年与外国某大公司合资至今也有25年。签的是长期无固定期限合同。现已续签第二次合同）。现在外企裁人96人左右不包括内部退休的。请问像我和我们（有一批）这样的情况的、有何待遇？补偿和赔偿金
无固定期限劳动合同辞退能要赔偿吗可以追要三年前没给交的那一年的保险吗？实际工资和合同工资不同能追要
我是2008年十月到单位上班！2010年一月给交的保险，交到2012年十二月！我去办理失业保险的时候咨询了一下说可以单位要给赔偿！我现在想知道赔偿要怎么领？通过什么渠道解决？还有我一年多没有给交保险能让单位给补上吗？或赔偿吗？合同上的工资和实际领的工资每月差500左右 能让单位给补上吗？要通过什么渠道解决？急！！！
我在一家外企上班1年多了我的合同到期他们没有签约过了3个月辞退我该怎么赔偿
我的合同是20123月26到20133月26终止他们没有通知我续签辞退什么的到今年5月份直接辞退我怎么赔偿
我一朋友是1992年7月进入当时还是国有企业（1997年上市公司），该企业于2003年卖给了一个私营企业时，曾给予工龄买断，但一直工作至今，二十多年，现在该企业提出与我朋友协议解除无固定期合同，能得到什么补偿和赔偿？
我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？期待您的答案
我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？
