因为个人原因，我已经辞职了，但是公司需要，要求我回来进行工作。我又回来工作，但是到现在工作一个多月了，公司既不和我签合同，也不给我开工资。
现在我们还在公司工作，不知道怎么办好，因为没有开工资，我们只能暂时在这上班，不上班害怕不给我们工资。关键现在在这说话算的是个律师，我怕有什么举动的话，有什么不良的后果。因为我在正式员工的时候，在别人的教唆下，做了不合法的事，不知道会有什么后果。
您好,本人于2008年9月和武汉一家外资企业签定劳动合同,公司对我们也有很多欺骗的行为,本人代表公司部分员工提出以下问题,希望能帮助我解答,谢谢! 1. 公司对于兼职员工实施试用工资,前100小时为5元每小 时,100小时以上为6元每小时,国家不是已于2008年8月1日起兼职最低工资上调为7元每小时吗? 2. 兼职只能加班不能减
我是深圳一家企业的职员，在职时间2年(深圳市内)，有劳动合同，未到期！ 现在公司以工作调令的方式，说是支援分公司工作，逼我到其它地方工作（公司有出书面通知给我，但并没有注明工作地点与支援时间，另-劳动合同上有我的工作内容），如果我到限定的时间不去工作地点报到，公司就视为我旷工处理，7天内我未去报到就是旷
我是惠州市 惠莞高速的一个收费员 我们公司和我们签合同是给我们一张没有任何内容的劳动合同签 说是合同内容没有什么特别的 签了以后他们再打印上去，并要求我们每一个员工交了一千块钱，说是服装费。我从一月到现在四月份来了三个多月，公司今天只发了一个月的工资九百五十块，说前一个半月是培训期，没有工资，到三月
你好，因投资缺少资金，在网上找到一家中银国际信贷股份公司贷款十万，对方开始要求先打款1000元作为是第一个月利息，可随后办事人员又要求5000元她的人身安全押金，我就和她争执起来说不贷了，让她退款，她就说我耽误了她的时间钱按公司规定没得退，我该怎么办？那公司是真实合法的吗？公司在广东，谢谢！ 那请问这公司是
我们都是合法的长安车个体经营户，一直都是自主经营，自负盈亏，自负责任，为云阳经济的繁荣昌盛立下了汗马功劳，现运管所强制对我们进行所谓的公司化管理，每月要向所谓的公司缴纳200元的管理费。我们都认为这是不合理又不合法的。请给予一点法律意见。
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？
某公司主要经营外贸业务，近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂，但考虑到要求交货的期限十分紧张，于是，他向全体员工宣布：“国庆节期间，全公司加班，完成任务后按国庆节天
1.如果在工作期间，主管或者老板经常要求加班，也没有加班费？ 2.因家中爷爷去世而请假10天，在经主管同意后回家，回来后缺说本人没有办好手续，要求本人重新试工？ 3.回来后因家里缘故而辞职，要求付清工资，主管推搪说2天后给我答复，两天确说我旷工，并且说公司请假期间 要扣钱，说本人工做的十几天刚好抵消。而不了
我公司是一家合资企业,最近重新制作了一份员工手册,没有公布就直接实施,并要求员工签字.请问下面这几条的规定是否合法,公司是否可以随意安排我到其他的岗位并下调工资?如果公司故意安排一些繁重,自己根本就不熟悉的事情给自己来做,导致停产,公司这样做是否合法?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将被
我与李某发生纠纷，李某起诉后申请伤残鉴定，法官与李某相互勾结，在我不知情的情况下单方提供鉴定材料、单方选择鉴定机构，做出了八级残。开庭时我对鉴定委托程序提出异议，未申请重新鉴定，判决时法官认定了鉴定书。现在我已上诉，并要求二审调取一审法院委托鉴定材料，想依据委托鉴定材料的违法性来排除李某的鉴定结论，
