公司这样是否合法
首先公司应该给你发放工资,其次如果超过一个月不签订书面劳动合同,公司应该支付你双倍工资,第三,公司应给为你办理社会保险。第四,你可以随时解除劳动关系,并要求单位支付你经济补偿金。
不用怕 搜集证据 不行就申请劳动争议仲裁
你可以不在这里工作,并要求给付工资。
这种情况你与用人单位已重新建立了劳动关系,用人单位必须与你签订劳动合同,同时给你发放工资及各种待遇
请收集证据:辞职证明;回来工作之日的证据。你回来工作属于新劳动合同关系,其应当在一个月内与你签订劳动合同。否则超过一个月其应当支付双倍的月工资给你。