无固定期限员工不同意换岗,公司可否让员工待岗,待岗期间只发当地最低工资的70%?
您好: 想请问无固定期限劳动者人事档案需要由单位接收吗?是不是和固定期限劳动者的人事档案一样,自行解决存档问题即可啊? 对于无固定期限劳动者和固定期限的,有什么区别啊? 请各位律师帮忙解答下,谢谢!
请问企业不与员工签订无固定期限劳动合同应付的双倍工资,是指自应当签订该合同起当年的工资标准,还是指员工申请仲裁时的工资标准?期间公司给我加薪了 再补充一下:该企业2010年一月就应当与我签订无固定期限合同,但一直未签。我现在主张2010年2月至12月的双倍工资,是否过了诉讼时效?本人现在还未离职。谢谢。
我是一名试用期员工,现在想要辞职,公司说需要做满一个月,然后提前30天提交离职报告,说是要找到合适人选,才能准许我们离职,否则要我们继续做下去。满30天,且工资需要等到下个月才能发放,请问这样合法吗?我们双方是没有签订合同的!!
我们公司总部在广州,我从入职一直在江苏工作,公司为我在广州办理的是住院和特殊门诊基本医疗保险,请问一下公司这样做合法嘛?要不可以要求补交相关医疗保险? 公司为我办理了城镇职工基本养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险,只有医疗保险为我办理的是住院和特殊门诊基本医疗保险,公司给的答复是我不是广州户口,因
您好!我公司前期因残保金事宜,签约一残疾女工,在我公司已经7年,今年已经55岁到达退休年龄,公司想和其解除劳动关系如何降低风险
我在湖南耒阳市,我想咨询一下关于对自愿戒毒人员戒毒的期限问题
我在湖南耒阳市,我想咨询一下关于对自愿戒毒人员戒毒的期限问题!他因吸食麻古于2013年11月12日被强制拘留十天;2013年11月27日自己到当地派出所自首,要求戒毒,现已被送往衡阳白沙洲戒毒所,戒期两年,请问这时间是否合理? 自愿与强制的期限没有区别吗
公司因为工作原因扣押我们两个月绩效和满勤不给发 去问经理经理说看老总那边 去问老总老总又推给经理 后来又说等工作缕顺的 领导说工作怎么做我们就怎么做 为什么领导对工作方案考虑欠缺了要扣我们绩效和满勤 到这个月已经压了三个月了 而且不但不发之前的绩效和满勤还要扣当月的 这样合理吗 我该怎么做?
我朋友是做印刷的,因公司印刷假冒产品被抓,他们都是在不知情的情况下被连累!请问最严重被处罚什么责任? 目前公安局说拘留15天!请问这种情况合理吗?我们亲属是否可以去见面?
本人刚入职公司,但公司没有提供劳动合同,也不为员工购买社保,称如需买社保费用必须由员工全部承担,请问这样做违反劳动法吗?