其他
关于无固定期限员工待岗问题
关于无固定期限员工待岗问题 无固定期限员工不同意换岗，公司可否让员工待岗，待岗期间只发当地最低工资的70%？
问题状态：已过期
提问人：133055……（山东）
提问时间：2013-12-11 12:48
提问人：133055……（山东）
提问时间：2013-12-11 12:48
已有2位律师回答了该问题
-
可以待岗，但待岗期间不得低于当地最低工资。
-
不得低于当地最低工资。
追问：员工是否可以申请劳动仲裁获得赔偿呢？待岗一段时间后，公司可否与员工强制解除劳动合同？
咨询专业律师
相关咨询
- 关于企业不与员工签订无固定期限合同的补偿金问题 10个回复
- 关于无固定期限劳动者人事档案接收问题 4个回复
- 关于公司不给员工购买社保的问题 8个回复
- 关于公司员工责任问题 5个回复
- 关于扣押员工工资问题 2个回复
- 我在湖南耒阳市，我想咨询一下关于对自愿戒毒人员戒毒的期限问题 2个回复
- 关于企业解聘高龄员工的问题 7个回复
- 关于公司给员工购买医疗保险的问题 3个回复
