劳动纠纷
关于试用期员工离职问题
关于试用期员工离职问题 我是一名试用期员工，现在想要辞职，公司说需要做满一个月，然后提前30天提交离职报告，说是要找到合适人选，才能准许我们离职，否则要我们继续做下去。满30天，且工资需要等到下个月才能发放，请问这样合法吗？我们双方是没有签订合同的！！
问题状态：已过期
提问人：zhu867……（安徽－合肥）
提问时间：2013-11-22 11:33
提问人：zhu867……（安徽－合肥）
提问时间：2013-11-22 11:33
已有2位律师回答了该问题
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试用期辞职3天告知就可
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你好，公司的做法是不合理的，你可以随时离职。工资也应当按时给付。
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