事业单位临时雇佣司机3个月解除雇佣关系，需要怎样处理？

我单位是一所学校，为解决教师通勤问题于9月下旬日雇佣一名司机，双方签订了简单的雇佣协议。由于学校区域划分，导致经费不足，没有能力继续雇佣该司机，于12月初向该司机提出解聘，我单位除正常兑现工资外需要对其进行其他补偿吗？

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提问人：510463966
提问时间：2013-12-09

我是事业单位职工，够法律退休年龄退休。然后被返聘单位，去年10月早上在坐单位的通勤车的途中遭遇车祸。现在单位不给做工商处理！该如何解决？我想要工伤+赔偿，不知道符合条件不

xxy_8342 已过期 2010-08-24 回复(1)

本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?

lifeideyu 已过期 2010-09-09 回复(3)

我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。

dYL4519 已过期 2010-10-08 回复(2)

对于财政全额拨款或差额拨款的事业单位，其国有资产出租取得的收入，可以作为财政非税收入纳入政府一般预算收入管理，缴入国库吗？

难关已过期 2010-10-14 回复(2)

我在学校干临时工8年现在被解除能要点什么说法申请补偿有哪些法律依据可循呢

姚永才已过期 2010-11-01 回复(2)

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

微信用户已过期 2013-06-19 回复(2)

单位与超过法定退休年龄的人解除雇佣关系需要支付哪些赔偿？

momo630 已过期 2013-09-03 回复(8)

您好！我想咨询1下！雇佣司机代收货款，司机跑了，已经报警需要怎么处理！

短信用户已过期 2013-11-18 回复(3)