公司结业了，并且没有帮买社保，造成社保医保暂停和下岗的失业金的申请
工作了两年多，公司结业了，结业前两个月就没有帮买社保，造成社保医保暂停了，如果补买的，医保要等半年才生效，请问能与公司提出补偿，还有就是下岗后的失业金怎样办理，
我在2012年12月工伤，13年4月被鉴定为十级。社保根据工伤管理条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位购买，包括个人部分。多年来我们曾多次并以书面的形式，要求公司根据社保法为我们购买社保。大概在2010年公司答应按照我们的工资为我们购买社保，但没有出示任何管理规定，既然公司
没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》
3年了 公司没有跟我签劳动合同 也没有给我买社保 请问怎么申请劳动仲裁
至2010年10月份入职一家医疗器械工厂工厂，至今已经有32个月。在这期间工厂没有跟我签劳动合同，也没有给我买社保。跟工厂多次沟通不成，我今年7月份辞职，离开了这家公司。我还可以去劳动局申请，要求补发我工作期间的双倍工作和社保？（现在我有入职表，厂牌，工资流水账（工资是打卡上的））
公司没有给我签订劳动合同，但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗？
我已经提出离职，但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗？
工作了十年，公司没有签劳动合同，也没有购买社保，我可以向公司申请补偿吗?能补偿多少？
工作了十年，公司没有签劳动合同，也没有购买社保，我可以向公司申请补偿吗?能补偿多少？
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都
辞职了，10月开始没上班，但是公司社保才只交到7月，导致没法申请失业金
辞职了，10月开始没上班，但是公司社保才只交到7月，导致过期了没法申请失业金，社保中心说只有补齐8月9月的社保才能申领，但是公司却一直拖欠，致使无法申请失业金，跟公司协商尽快补缴2个月的社保，却一直推脱，全以不清楚打发，想问这种情况而导致无法申领失业金的损失，该由公司负责吗，如果申请法律仲裁，能胜诉吗？
