劳动纠纷
辞职了，10月开始没上班，但是公司社保才只交到7月，导致没法申请失业金
辞职了，10月开始没上班，但是公司社保才只交到7月，导致没法申请失业金 辞职了，10月开始没上班，但是公司社保才只交到7月，导致过期了没法申请失业金，社保中心说只有补齐8月9月的社保才能申领，但是公司却一直拖欠，致使无法申请失业金，跟公司协商尽快补缴2个月的社保，却一直推脱，全以不清楚打发，想问这种情况而导致无法申领失业金的损失，该由公司负责吗，如果申请法律仲裁，能胜诉吗？
问题状态：已过期
提问人：lydia0……（福建－厦门）
提问时间：2013-10-09 11:27
提问人：lydia0……（福建－厦门）
提问时间：2013-10-09 11:27
已有7位律师回答了该问题
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可以胜诉。建议申请劳动仲裁。
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部分没缴纳的，要去地税部门投诉，劳动仲裁不受理
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可以要求承担赔偿损失。
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可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁。
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该由公司负责
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