上班期间与领导争吵造成跟腱断裂是否算工伤？

在上班期间因为工作分配的原因跟其他部门领导争吵，结果一着急造成跟腱断裂，是否能算工伤？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：angel19990
提问时间：2013-12-04

在上班期间被打，造成轻伤。算工伤吗？打人方赔付完。单位还能算工伤赔偿我的损失吗?我应该跟单位怎么解决？？单位说，凡是别人赔偿过的，不能重复赔偿是这样的吗？

kuniu880712 已过期 2011-04-28 回复(7)

lqhaz126526 已过期 2013-04-10 回复(3)

我男朋友在工作期间因为小矛盾，自己将手砸向玻璃造成动脉和三根筋的断裂……就想咨询一下，公司是否能予以赔偿？能赔多少？

zhu19931215 已过期 2013-06-06 回复(4)

han651736 已过期 2013-07-12 回复(5)

因为工作期间温度高，造成脑出血是否为工伤

我问问123 已关闭 2013-07-28 回复(0)

职工在上班期间上厕所摔跤是否属于工伤？职工属于试用期。

LHX--小龙虾已过期 2013-11-08 回复(10)

我是深圳巴士集团大巴司机，20早上6点左右因为自己的车被本车队车挡住开不出来，要自己同事帮忙倒车，在倒车时被他的车撞到，当时被车夹道在俩车里，后来送往医院被诊断左腕粉碎性骨折

陈华北已过期 2013-11-22 回复(7)

我在烟台我想咨询一下，员工工伤期间单位让去上班，但该员工上班期间与另一员工发生争执，工伤的员工推了一下另一员工，有监控证实的，但另一员工不算事，非闹，最后单位将两名员工一起开除，工伤员工单位能开除吗？单位已经下通报将他们开除了，我应该怎么办？

微信用户已过期 2013-11-24 回复(5)

您好！单位开会期间，我想给后排同事看手机内容，胳膊后摆，无意把她的开水杯打翻，导致她左大腿合并腹部深二度烫伤，达体表面积1%。经40天伤口愈合，医生说要花半年时间减少疤痕增生，估计留疤面积达体表1%。该同事已经申请工伤，尚未认定。强调一点：开水杯是该同事的，开水杯放会议桌子上也未必合适。请

18665339583 已解决 2013-11-27 回复(6)

朱子凡已过期 2013-11-29 回复(2)