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职工在上班期间上厕所摔跤是否属于工伤？
职工在上班期间上厕所摔跤是否属于工伤？ 职工在上班期间上厕所摔跤是否属于工伤？职工属于试用期。
问题状态：已过期
提问人：LHX--小……（广东－广州）
提问时间：2013-11-08 15:26
提问人：LHX--小……（广东－广州）
提问时间：2013-11-08 15:26
已有10位律师回答了该问题
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可以申请工伤认定的
追问：我方已经支付住院期间所有的费用。员工现要求赔偿精神损失费。我方现也愿意赔偿一笔费用，但两方未达成一致。该如何解决？ -
属于工伤。
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属于工伤；
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属于工伤。
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也是工伤。
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属于工伤。
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属于工伤，申请工伤鉴定。
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应该是工伤才对
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可以申请认定，可以协商。
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属于工伤，需要承担责任，但是没有什么精神损失费
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