工伤赔偿
在上班期间被打，造成轻伤。算工伤吗
在上班期间被打，造成轻伤。算工伤吗 在上班期间被打，造成轻伤。算工伤吗？打人方赔付完。单位还能算工伤赔偿我的损失吗?我应该跟单位怎么解决？？
单位说，凡是别人赔偿过的，不能重复赔偿是这样的吗？
单位说，凡是别人赔偿过的，不能重复赔偿是这样的吗？
问题状态：已过期
提问人：kuniu8……（天津）
提问时间：2011-04-28 20:44
提问人：kuniu8……（天津）
提问时间：2011-04-28 20:44
已有7位律师回答了该问题
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如果是因为工作原因，可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。
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不属于
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可以申请工伤
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如果因执行职务受伤，应该属于工伤
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你单位的说法不对，你属工伤，即可要求单位给你工伤待遇，又可向致害人提起人身损害赔偿之诉。
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在工作期间因为工作的原因造成伤害应当算工伤。
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1、工作时间、工作岗位被打，算工伤，可在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、单位说的没有法律依据。别人赔的是人身损害赔偿，工伤是工伤保险赔偿。
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