上班期间，无意导致同事烫伤，她现已申报工伤，尚未认定，我是否也要承担责任？具体什么责任？ 您好！
   单位开会期间，我想给后排同事看手机内容，胳膊后摆，无意把她的开水杯打翻，导致她左大腿合并腹部深二度烫伤，达体表面积1%。
   经40天伤口愈合，医生说要花半年时间减少疤痕增生，估计留疤面积达体表1%。
   该同事已经申请工伤，尚未认定。强调一点：开水杯是该同事的，开水杯放会议桌子上也未必合适。请问她在申请工伤的同时，我要负责任吗？负什么责任？
   谢谢！