我在单位工作10年工资一直没有达到城市工资最低标准要如何申请经济补偿金

我2004年1月进入单位，到今年12月准备辞职，但是这几年单位发放的工资一直没有到达长沙市工资最低标准，能不能要经济补偿金，如果单位不给，要如何走法律程序

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：HUGE12928
提问时间：2013-12-03

佛山工作6年，被公司辞退，公司说只按佛山最低标准工资（1100元/月）经济补偿金给我？这合理吗？经济补偿金是不是应该按解除劳动合同前12个月的实收工资的平均工资（包括每个月结算的提成，年终奖，不含社保补贴）？谢谢那计算平均工资的时候另外的电话费补贴要不要除去呢？我们之前是每个月的工资表里包含基本工资，电

CXZJENNY 已过期 2011-08-23 回复(4)

在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准

我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？

温暖的QQ 已过期 2012-09-22 回复(4)

工资没达到市级最低标准，可以申请劳动冲裁吗？

我在前公司做了1年，今年2月份做完，然后辞职，现在2月工资，老板用各种借口给我扣到只有400多元，没有达到成都市的最低工资标准，我可以申请劳动仲裁吗？要申请的话，要去哪个相关部门申请？

gakibana 已过期 2013-03-12 回复(8)

公司要发工资，但是我试用期没签任何东西，工资没有达到北京1400的最低标准，怎么办？

shuguangbaby 已过期 2013-05-30 回复(7)

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

单位研发项目取消，调离工作岗位。如何申请补偿。

你好，我在去年11月份应聘一家公司的技术部做研发工程师，应聘的时候已经说好了去做一款新机器的开发工作并且有项目奖金（这些合同上没有体现出来我是为这个项目来的，只是写了岗位是技术工程师）。可是现在由于公司的经营状况不好，公司领导对我们说这个项目无限期的暂停，要把我们调到售后服务去，并且这个项目我们已经做

zhj2206101 已关闭 2013-07-06 回复(0)

工作3年，当时没有签订劳动合同也没有养老医疗工资不足最低标准现在面临失业该怎样维权能得到多

工作3年，当时没有签订劳动合同也没有养老医疗工资不足最低标准现在面临失业该怎样维权能得到多少补偿

halo4117 已关闭 2013-07-30 回复(0)

工作3年未签订劳动合同，工资未达到北京市最低工资标准，如何赔偿

zhyue110 已解决 2013-09-15 回复(7)

我在单位工作9年多，但是一直没有拿到合同，合同没有到期，现在单位要解雇我，我应该如何得到赔偿

现在单位只给我3万元的补偿，剩余的保险也不交了，我想问一下怎么办

1157684808 已过期 2013-09-17 回复(2)

用工单位一直与我未签订劳动协议，离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁？

去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？总金额都包含哪些？关于证据收集： 1、每月工资条我都有签字，但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据？ 2

lowden 已过期 2013-10-24 回复(4)