我在2011年11月28号入职一家公司，于2012月11月27号续签合约到2015年11月27号，现在收到密风，公司因经营不善，正在偷偷销册，我们员工该怎么拿到应得的赔偿？部长也暗里与员工交涉，组织我们部门去旅游，让我们不要谈补偿，我们也怕去了就没有补偿。公司人事部在这几天都在清算公司资产（桌子、电脑之类），我们都担心公司会在一夜之间走了，员工找不到赔偿。公司一直没有跟员工说离职，如果员工自己跟公司说，是不是不能拿到赔偿？好纠结，请问谁能帮助我吗？？
我是2013年2月25号于某公司上班，当时公司与我签订合同表明6个月后给我交保险，可是该公司宣布2013年9月即将结业，请问我能得到什么赔偿？我的保险还有赔偿吗
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
试用期过了没有考核就被辞了，公司应该怎么赔偿？有没有得赔呢？
试用期过了没有考核算不算是正式员工呢？试用期过了就把我辞了公司会有得赔偿吗？公司应该怎么赔呢
我在上海市奉贤区的一家复合材料厂工作8个月，公司一直没有要求签劳动合同。现在公司要搬迁，请问可以赔偿嘛？可以赔多少？
我在上海市奉贤区的一家复合材料厂工作8个月了，还没有签劳动合同。现在工厂要搬迁。请问可以赔偿嘛？可以赔偿多少？
我1朋友在嘉兴1工厂务工，上班时间工厂管理人员强行增加工厂量，没有及时完成，被管理人员殴打至伤。 请教在线律师，我朋友的情况理应得到什么类型的赔偿？工厂和管理人员应当承担那些相应的责任？
我骑电瓶车被小型机动车撞伤，我是一名销售主管月工资平均在7000元左右，对方要求出示纳税证明，我有公司收入证明，没有纳税证明。现在已起诉，请问法院会怎么判。
劳动仲裁开庭，公司没有提供工资表考勤表，员工怎么要求公司提供啊
劳动仲裁准备开庭，让各方当事人举证，到举证期限届满，发现公司没有提供考勤表 ，工资表，员工怎么要求公司提供啊
