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你好!我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我

你好!我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我。请问我能拿到什么补偿吗?应该怎样去维权。谢谢

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:短信用户
提问时间:2013-12-02
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用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?

您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

工作两个月饭店没和我签订合同,现在想辞职,用人单位要克扣我工资,我该怎么办?

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1272197640 已过期 2013-02-23 回复(2)

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请问用人单位没和员工签合同。本人在单位工作有十五个月,现被单位辞退,如找单位补发因用人单位没和我签定劳动合同的双倍工资和社保,在辞退后多少天内有权利维护自己的权益,急,谢谢

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zhang13710 已过期 2013-07-13 回复(6)

连续在同一单位工作11年的临时工还没有同用人单位签订劳动合同,应当向用人单位主张什么权利?

我朋友做为临时工已经在同一用人单位连续工作11年了,现在每月工资只有600元,目前单位一直没跟他签订劳动合同,就是前一段时间要给他办公益性岗位,说是一年一签合同,他没有同意。前段时间单位统一办的工伤保险又没让他填表,如果单位不给签订无固定期限劳动合同,他能要求签订吗,如果签订的话,是否有新劳动合同法上所

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因事业处搬迁,公司分流,原用人单位与其他事业处联系,将本公司的人分流道其他事业处.当时也是采取自愿原则,让我们重新与新用人单位签合同,并承诺其工作性质不变,同时也签订了切结书。但当我们一行人到新的用人单位时,那边的人事主管说:这里要不了那么多人,剩下的要不去产线,要不回去!最后大家一听,都这样了,就

L~P520 已过期 2013-08-05 回复(5)

与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗?

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