您好,3月分上班,公司5月8号才给发工资,算不算违法?事先不知道的,试用期合同上只讲每月8号发工资,我们应该怎么办
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
跟单位的劳动合同已经过期半年,单位还没跟本人提出续签,由于单位调本人到总部上班,本人拒绝后没有上班了,本人这么做算不算违法?需要提前一个月提出辞职吗?
有一次上班,我因提前下班而被公司罚扣一天工资,公司这样做违法吗
有一次上班,我因提前下班而被公司罚扣一天工资,公司这样做违法吗??我应怎么办??? 7月30日,我挤出配料工作已完成,另外还为公司加班费料打破碎,之后下午18:00时打卡离开了公司。第二天,公司行政部李某某便让保安人员在饭堂处张贴一份通告,具体内容见如下 通告 经查7月30日挤出配料工廖某某、黄某某提前下班因未开具《
公司十一只给我们放假1号跟2号两天,而且9月29号还要我们加班,这算不算违法?未提及工资补偿之类的,
公司十一只给我们放假1号跟2号两天,而且9月29号还要我们加班,这算不算违法?未提及工资补偿之类的,公司是在淘宝开店的。
国假是带薪假期吗?如果公司国假期间不算工资那违法吗,可以去投
国假是带薪假期吗?如果公司国假期间不算工资那违法吗,可以去投诉吗 法定假期公司不发工资,如果进行投诉公司会补偿假期的工资吗
你好, 昨天下班忘记打卡了,到回家路上才发现卡还在身上,可是已经来不及了,第二天想去公司事先跟人事说一下忘记打卡的事宜,但是得知要被扣10块钱,我这一天从早做到晚,没迟到也没早退的,就因为少打卡要被扣10块,之前也没说不打卡要被扣钱,也没注意到公司的规定等,公司这样随便扣钱算不算违反劳动法呢?员工的权益
拖欠工资半年,算不算违法,我能否要求解除合同,并且拿到我所有的工资?
我和所在的公司签订劳动合同,合同期限是5年,公司长期拖欠工资,现在已经11月了,而我的工资只发放到4月份,我有权要求解除合同吗?解除合同的话,公司拖欠我的工资要是已合同未到期,公司以我违约为由不给我了,我该怎么办?求帮助!