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上班忘打卡 扣一天工资 算不算违法

公司未提前通知,我并不知情

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:胡隆靠
提问时间:2013-11-27
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您好,3月分上班,公司5月8号才给发工资,算不算违法?事先不知道的,试用期合同上只讲每月8号发工资,我们应该怎么办

1524858129 已过期 2013-04-25 回复(10)

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陈运苹 已过期 2013-07-10 回复(7)

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miumiu66 已解决 2013-07-18 回复(4)

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有一次上班,我因提前下班而被公司罚扣一天工资,公司这样做违法吗??我应怎么办??? 7月30日,我挤出配料工作已完成,另外还为公司加班费料打破碎,之后下午18:00时打卡离开了公司。第二天,公司行政部李某某便让保安人员在饭堂处张贴一份通告,具体内容见如下 通告 经查7月30日挤出配料工廖某某、黄某某提前下班因未开具《

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158309 已过期 2013-09-08 回复(2)

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公司十一只给我们放假1号跟2号两天,而且9月29号还要我们加班,这算不算违法?未提及工资补偿之类的,公司是在淘宝开店的。

rick0901 已过期 2013-09-28 回复(3)

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