合同纠纷
拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且拿到我所有的工资？
拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且拿到我所有的工资？ 我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期拖欠工资，现在已经11月了，而我的工资只发放到4月份，我有权要求解除合同吗？解除合同的话，公司拖欠我的工资要是已合同未到期，公司以我违约为由不给我了，我该怎么办？求帮助！
问题状态：已解决
提问人：wawa19……（陕西－西安）
提问时间：2013-11-18 22:00
提问人：wawa19……（陕西－西安）
提问时间：2013-11-18 22:00
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资及经济补偿金。
已有3位律师回答了该问题
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可以以拖欠工资为由解除劳动合同
协商不成，申请劳动仲裁维权追问：那我能否要回我的工资？ -
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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