请问在企业工作10个月，辞职后半个月发年终补助，和1个月工资

请问在企业工作10个月，辞职后半个月发年终补助，和1个月工资，单位不发怎么办

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提问人：短信用户
提问时间：2013-11-25

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yuebingf 已过期 2009-02-16 回复(5)

工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助

工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金，其他社会保险金都没缴纳，公司是不是已违约？

胥平已过期 2010-12-17 回复(1)

未签订劳动合同工作11年而辞职，可以申请工资补助吗？

我在一家私企工作已经接近11年，未签订劳动合同。今想辞职，并申请工资补助，可以获得支持吗？如果可以，请问：我该申请补助双倍工资（具体如何操作）？还是申请每工作一年补助一个月的工资？谢谢各位专家了！！！

szshhd 已过期 2011-10-12 回复(5)

递交辞职申请后接着工作1周企业有理由不付给相应的工资么

你好，我想问下 1 我想于3月1日递交辞呈，但领导让二周才能办手续走人，这两周期间有加班二天和带薪病假一天，请问有理由不给我这几天的工资么？是不是必须要支付？另外因为领导批了两周可以离职，是否因为不满3月一整月所以不给我带薪病假一天的工资？ 2辞职申请后是否可以请病假，企业如果不批我的病假，但是我有假

tuntun71417 已解决 2013-02-25 回复(5)

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么

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111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

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我在公司已工作满一年后辞职的，我要修年假，公司不给说到时走时补工资里，最后说没有年假，请问我到底有没有年假

134000143 已关闭 2013-06-04 回复(0)

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考上研究生后需要调档，辞职申请表必须要在档案中出现，只能提前把辞职手续办好了，领导说我什么时间走就随我了，然后现在离开学还有2个多月，我想问一下，如果我留在原单位工作到开学的话，能否给发工资了呢？

cocoblair 已过期 2013-06-27 回复(5)

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是否合法？如不符合法律法规，那请帮我找出相对应的条文规定，谢谢

这都不算事已过期 2013-08-19 回复(1)

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在一个企业工作了20年，现在退休了是不是能享受每工作一年补助一个月工资在公司购买了保险的

34692274@qq.com 已过期 2013-10-12 回复(3)

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我在工作中受伤休息我在休息到发工资时候我去领工资公司没把我的当月工资发清而且以延长试用期为由未发给我当月我未受伤是该得的奖金和该有的福利怎么请各位朋友帮帮我我该用什么渠道拿回我该得的钱

wu2105830 已过期 2013-11-24 回复(1)