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劳动纠纷
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是 我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
问题状态:
已过期
提问人:这都不算事(辽宁-丹东)
提问时间:2013-08-19 14:32
已有
1
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2013-08-19 14:41
不合法的,可以去劳动局投诉
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追问:
我更想知道不合哪条法?
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