如果在申请仲裁之前，公司支付了拖欠部分工资,还算不算未及时支付
1.如果在申请仲裁之前，公司支付了拖欠部分工资,还算不算未及时足额支付报酬？
2.关于工作年限，前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年，现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？
3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补偿金？申请仲裁的时候需要把集团公司作为被申请人吗？
A、A1、A2都是同一个法人，而且三个公司都是研发、生产同一类产品，且A2公司的总经理之前是A集团的总经理，但是与A董事闹矛盾后，只负责A2公司了，现在A2公司的总经理又成立了一个B公司，也是生产同一类产品
我在西城区一家度假旅游公司上班，老板拖欠3个月工资，我目前已离职，申请劳动仲裁需要什么样的证据和手续呢
仲裁判决书上的期限内，公司仍未支付应支付的工资，想申请法院强制执行的问题。
辞职的时候，公司仍然拖欠工资，没有结清，说是账户里没有钱。然后我进行了监察，双方达成的协议是在8月底结清，监察完后又进行了仲裁，有判决书，说是如果在8月底不支付工资的，可以申请法院强制执行。 现在的问题是，到现在公司那边仍然没有动静，据公司在职员工反映，公司快要撑不下去了，可能在月底前，他们不会主动
我是2010年8月14号入职的，2012年8月13号被告知16号不用来上班了，公司倒闭了，公司欠我们的七月份及八月共一个半月工资，副总说8月20号发到卡上，但是至今9月15号了只收到了半个月的工资，剩下的不知什么时候发，我们没有离职证明，也没有工资单，不知道可不可以申请仲裁？也不知道公司是什么时候申请破产的，只知道欠了供
请问公司压一个半月的工资，还不是及时的发工资，可以申请仲裁吗
今年十月份我进入这家公司，当时面试我的人对我说每个月15日发上个月的工资，试用期一个月（没有签试用期合同）。一个月后多月后我问他们我转正了没有，他们公司一般试用期三个，当时我就傻了。更让人气的是，15号去问财务什么时候发工资，财务说他们现在发是的9月份的工资，没有我的工资。后来到了24日财务才通知大家领工
工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？ 有什么法律依据？？具体是什么法多少条？ 我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~
请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢，是不是我们就拿不回拖欠我们的工资
请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢，是不是我们就拿不回拖欠我们的工资了呢？
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？
公司拖欠工资，我申请离职了，月底就离职，是要先找仲裁处理工资的事宜么？
我5月底进的这家公司，到现在就发了5月份那几天的工资，别的工资到现在还没发，我这个月底就要离职了，是要在离职前先找劳动仲裁找公司要工资吗？如果离职后要工资会很麻烦吗？
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁，公司又让我去结算，但是听他的意思会克扣，如果不能足额支付，我要不要领这个钱，领了还能仲裁吗?
